Старший вице-президент Amazon по направлению People Experience and Technology Бет Гэлетти рассказала об увольнениях в корпоративном блоге, сообщив, что компания сократила 16 000 сотрудников. Это произошло вскоре после октябрьской волны сокращений, когда компания уволила 14 000 человек. По словам Гэлетти, январские увольнения затронут различные должности по всей структуре Amazon.
Сообщается, что всем сотрудникам в США, попавшим под сокращение, предоставили 90 дней, чтобы «попробовать найти новую должность внутри компании». Однако для тех, кто не хочет искать новую роль в Amazon, компания предложит «выходное пособие, услуги по трудоустройству, медицинскую страховку (при наличии права) и другое».
Хотя это уже вторая масштабная волна увольнений в Amazon за последнее время, Гэлетти подчёркивает, что подобное «не станет регулярной практикой». Вместо этого компания будет «оценивать» свои системы с учётом потребностей клиентов и «вносить корректировки по мере необходимости».
В заголовки новостей сегодня также попала компания UPS. Как сообщает BBC, она рассматривает возможность сокращения 30 000 рабочих мест на фоне отказа от сотрудничества с Amazon. В UPS заявляют, что доставки для Amazon «чрезвычайно размывают» общую прибыль компании. Вместо этого перевозчик, как сообщается, может сосредоточиться на других, более прибыльных клиентах, например в сфере здравоохранения.
У Amazon за последние годы сложилась обширная история жёстких сокращений персонала. Помимо 14 000 рабочих мест, потерянных в октябре 2025 года, можно вспомнить крупнейшее сокращение в истории компании — 18 000 должностей в начале 2023 года. Тогда Amazon заявила, что большинство пострадавших сотрудников работали в подразделениях Amazon Stores и People, Experience, and Technology. Спустя два месяца в том же году компания уволила ещё 9 000 человек, продолжив сокращение штата.
Также стоит напомнить, что Amazon уволила около 10 000 сотрудников прямо накануне праздников в 2022 году. В другом ключе агентство AP News напоминает о более раннем заявлении генерального директора Amazon Энди Джасси, который говорил, что в будущем компания будет использовать генеративный искусственный интеллект, чтобы «сократить корпоративный штат».
